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重视人才 真正用好人才

发表时间: 2021-06-13

  如今越来越多的人才走进基层,扎根基层,奉献基层。然而,许多基层还是面临这人才空缺。“人才只有使用才能创造价值。”如何做到真正用好人才,来解决当前形式中存在的人才缺乏、滥用、不用等问题,需要用到以下方法:

  开通专属选才渠道。不管是人才引进,还是优秀农民工返乡等。24小时社区小药店受益数字化:线上成巨大增量 外卖,但是,对于人才的选拔,都是一致的,应当都做到要坚持民主、公开、择优、竞争,比拼才华,比拼技术,唯才是举、机会均等,提高选人用人公信度。在以上基层之上实现“多中选好”、“好中选优”“优中选强”。

  学会珍惜尊重人才。人才是需要珍惜尊重的,而且政府留的注人才的秘诀就是对于人才的珍惜和尊重。做好人才的工作,打下用好人才的基础。尊重人才不是一句空话,生活上关爱、事业上支持,要给德才兼备的人压担子,给有成绩敢作为的人搭台子、给群众认可的人带路子,在政治上多关心,能给地位给予一定的地位,不事张扬的给职位。人才不可能面面俱到,只要求真务实的就给机会,能埋头苦干的就给岗位、默默奉献的人才就给予嘉奖。冯唐易老,李广难封,人才最具创造力的黄金期一旦错过,将是我们政府事业的巨大损失。

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